Grundsätze eines BEM

  • Freiwilligkeit
    Die Teilnahme am BEM ist jederzeit freiwillig (in D gesetzlich verankert).

  • Gleichheit
    Allen BEM-Berechtigten muss das vereinbarte BEM angeboten werden.

  • Umfassende Beteiligung
    Der Erfolg des BEM ist abhängig von der ernsthaften Mitwirkung aller Beteiligten.

  • Vertraulichkeit
    Vertraulichkeit ist oberstes Gebot, Datenschutz ist zwingend einzuhalten und erfordert einen definierten, sensiblen Umgang.

  • Prävention
    Strukturen und Prozesse müssen den Erhalt und die Förderung der Arbeitsfähigkeit zum Inhalt haben.