Nützliche Links
- http://BEM-Netz.org
Ein transnationales deutsch-österreichisches Forschungsprojekt, welches das Case-Management in Österreich und das Betriebliche Eingliederungsmanagement in Deutschland in mehreren Betrieben systematisch begleitet.
- http://betriebsservice.info
Ein vom Sozialministeriumservice, Landesstelle Oberösterreich gefördertes Beratungsunternehmen, welches Unternehmen in Oberösterreich in Fragen rund um die Themen Arbeit und Behinderung, ältere MitarbeiterInnen sowie zur betrieblichen Eingliederung unterstützt.
- http://dguv.de/dguv/de/Pr%C3%A4vention/index.jsp
Informationen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e. V. (DGUV) zum Thema arbeitsbezogene Prävention.
- http://fit2work.at
Eine Initiative der österreichischen Bundesregierung. Bietet Personen und Betrieben Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz. Die Koordination liegt beim Sozialministeriumservice.
- http://iga-info.de/betriebliche-eingliederung.html
Informationen der deutschen Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- http://integrationsaemter.de
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) in Deutschland. Die Integrationsämter haben wesentliche Aufgaben bei der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben. Dabei sind sie gleichermaßen für behinderte Menschen wie auch für Arbeitgeber tätig.
- http://neue-wege-im-bem.de
Ein deutsches Forschungsprojekt mit zahlreichen Handlungshilfen, Literaturhinweisen und nützlichen Weblinks.
- http://reha-servicestellen.de
Die Gemeinsamen Servicestellen für Rehabilitation helfen in Deutschland als Zusammenschluss der Rehabilitationsträger (Kranken-, Renten- und Unfallversicherung sowie Agentur für Arbeit) bei der Abklärung, wer als externen Partner im BEM im konkreten Fall in Frage kommt.
- http://zbfs.bayern.de/behinderung-beruf/themen/betriebliches-eingliederungsmanagement/index.php
Informationen des Zentrums Bayern Familie und Soziales zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement.